Верховна рада ухвалила в другому читанні Закон України „Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи”. У разі підписання Закону Президентом України, він набере чинності з 1 вересня 2011р., крім положень щодо врахування для призначення пенсії середньої заробітної плати по Україні за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, які наберуть чинності з 1 січня 2012 р.
Ухвалений Закон передбачає:
– встановлення максимального розміру пенсії на рівні десяти прожиткових мінімумів для непрацездатних громадян (на 1 вересня 2011р.- 7640,00 грн.). Обмеження пенсії максимальним розміром не поширюватиметься на раніше призначені пенсії;
– поступове (до 2012 року) підвищення пенсійного віку для жінок до 60 річного віку. Пенсійний вік для пільгових категорій осіб, у тому числі для жінок, які виховали п”ятеро і більше дітей або дітей інвалідів, учасників бойових дій, ліліпутів і карликів, а також інвалідів по зару, не підвищується;
– підвищення мінімального страхового стажу, потрібного для призначення пенсії за віком з 5 до 15 років;
– можливість урахування для обчислення пенсії заробітної плати за 60 місяців до 2000р. за бажанням особи;
– підвищення мінімального страхового стажу, потрібного для призначення повного розміру мінімальної пенсії за віком для „нових” пенсіонерів: жінкам – з 20 до 30 років, чоловіком – з 25 до 35 років;
– збереження існуючого порядку підвищення пенсії за понаднормовий страховий стаж – понад встановлений мінімальний розмір;
– установлення одноразової допомоги в розмірі 10 призначених пенсій працівникам бюджетної сфери (освіти, культури, охорони здоров”я та соціального захисту) під час виходу їх на пенсію за віком.
Для зменшення диспропорцій у розмірах пенсій, призначених у різні роки, Законом внесено зміни до порядку призначення та перерахунку пенсій, а саме:
– для призначення пенсії враховується середня заробітна плата по Україні за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, а для перерахунку пенсії – середня заробітна плата, з якої призначено (перераховано) пенсію;
– працюючим пенсіонерам перерахунки пенсії у зв”язку з підвищенням розміру прожиткового мінімуму здійснюватимуться тільки після звільнення з роботи;
– пенсії за вислугу років перераховуватимуться з урахуванням відпрацьованого страхового стажу після досягнення пенсійного віку.