Відповідно до Положення про інклюзивно-ресурсний центр, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 липня 2017 року № 545, рішення ХVІІ сесії VІІ скликання Шосткинської міської ради від 12.04.2018 «Про утворення комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр Шосткинської міської ради Сумської області» та з метою публічного і прозорого призначення на посади педагогічних працівників, управління освіти Шосткинської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад вчителя-дефектолога, вчителя-логопеда, практичного психолога, вчителя лікувальної фізкультури комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр Шосткинської міської ради Сумської області», який знаходиться за адресою: м.Шостка, вулиця Герцена, будинок 3.
Дата проведення конкурсного відбору: 25.07.2018 року.
Порядок проведення конкурсу:
- попередній розгляд поданих документів на відповідність встановленим законодавством вимогам;
- проведення іспиту та визначення його результатів;
- проведення співбесіди та визначення її результатів;
визначення переможця конкурсного відбору.
Прийом та реєстрація документів від претендентів на посади педагогічних працівників комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр Шосткинської міської ради Сумської області» здійснюється з 27.06.2018 по 25.07.2018 року в управлінні освіти Шосткинської міської ради за адресою: вул. Садовий бульвар, 9, м. Шостка, Сумська область, 41100, каб. 4.
Основні вимоги до кандидатів:
– освіта:
для вчителя-дефектолога та вчителя-логопеда – вища педагогічна освіта не нижче ступеня магістра або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста за спеціальністю «Спеціальна освіта», «Корекційна освіта», «Дефектологія»;
для практичного психолога – вища психологічна освіта не нижче ступеня магістра або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста за спеціальністю «Психологія»;
для вчителя лікувальної фізкультури – вища педагогічна освіта не нижче ступеня магістра або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста за спеціальністю «Фізичне виховання»;
– бажано стаж роботи за фахом не менше трьох років;
– професійна компетентність;
– вільне володіння державною мовою;
– володіння навичками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами;
Особи, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:
- заяву про участь у конкурсі, до якої додається резюме у довільній формі;
- копії документів про освіту;
- копію паспорта громадянина України;
- копію трудової книжки;
- письмову згоду на збір та обробку персональних даних.
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, не передбачені в оголошенні про проведення конкурсу.
У разі невідповідності наданих документів установленим вимогам претенденти на заміщення вакантної посади до конкурсу не допускаються, про що їм буде повідомлено впродовж трьох днів управлінням освіти.