Відповідно до ст.13 Закону України «Про Державний бюджет України на 2012 рік» передбачено у 2012 році мінімальну заробітну плату:
у місячному розмірі: з 1 січня – 1073 гривні, з 1 квітня – 1094 гривні, з 1 липня – 1102 гривні, з 1 жовтня – 1118 гривень, з 1 грудня – 1134 гривні;
у погодинному розмірі: з 1 січня – 6,43 гривні, з 1 квітня – 6,56 гривні, з 1 липня – 6,61 гривні, з 1 жовтня – 6,7 гривні, з 1 грудня – 6,8 гривні.
Керівники підприємств, установ та організацій міста всіх форм власності, фізичні особи – підприємці, які використовують найману працю згідно законодавства України мають забезпечити виплату заробітної плати в робочі дні не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата