Про підсумки роботи управління Пенсійного фонду України в м. Шостці та Шосткинському районі в першому кварталі 2013 року доповів начальник управління Іван Петін.
Начальник управління повідомив, що наразі на обліку в управлінні перебуває 33160 пенсіонерів, в порівнянні з відповідним періодом 2012 року зменшилось на 248 пенсіонерів, в тому числі по місту 25663 пенсіонери зменшилось з відповідним періодом 2012 року на 132 пенсіонерів. Пенсію отримують розміром:
від 500 до 800 грн. – 201 пенсіонер, що становить 0,6 % від загальної кількості пенсіонерів;
від 801 до 900 грн. – 512 пенсіонерів, що становить 1,5 % від загальної кількості пенсіонерів;
від 901 до 1000 грн. – 4243 пенсіонери, що становить 12,9 % від загальної кількості пенсіонерів;
від 1001 до 1 100 грн. отримує 8242 пенсіонери району, що становить 24,9
від 1101 до 1200 грн. – 7069 пенсіонерів, що становить 21,3% від загальної кількості пенсіонерів;
від 1201 до 1300 грн. – 3245 пенсіонерів, що становить 9,8% від загальної кількості пенсіонерів;
від 1301 до 1400 грн. – 1973 пенсіонери, що становить 5,9% від загальної кількості пенсіонерів;
від 1401 до 1500 грн. 1571 пенсіонер, що становить 4,7% від загальної кількості пенсіонерів;
понад 1500 – 6104 пенсіонери, що становить – 18,4%.
Середній розмір пенсії станом на перше квітня поточного року по місту складає 1308,01 грн., у відповідному періоді 2012 року складав 1131,80 грн. Відбулося збільшення на 16 %, по району. Середній розмір пенсії станом на 01.04.2013 складає 1225,13 грн., на 01.04.2012 складав 1056,18 грн.
Запровадження сучасної економної системи розрахунків з пенсіонерами по перерахуванню пенсій на рахунки, відкриті в установах банків, є важливим напрямком роботи Пенсійного фонду України в м. Шостці та Шосткинському районі по зменшенню поштових видатків на доставку пенсій.
Станом на 01.04.2012 через установи банків отримувало пенсії 14614 пенсіонерів, станом на 01.04.2013 – 15349 пенсіонерів (в т.ч 13634 – по м Шостка), що більше на 735 особи. З 341 новопризначеної пенсійної справи на отримання пенсійних коштів по банкам залучено 262 пенсіонери, або 76,8 %. Сума економії коштів за доставку пенсій за 1 квартал 2013 року склала – 541,25 тис. грн.,що в порівнянні з і кварталом 2012 роком більша на 113,30 тис. грн. ( за І квартал 2012 рік — 427,95 тис. грн.).
Профінансовано на виплату пенсій та допомог за звітний період 131681,97 тис.грн., що становить стовідсоткову виплату пенсій за 3 місяці 2013 року. За аналогічний період минулого року профінансовано 112234,93 тис.грн. Заява на травень – 43,9 млн.
Рівень забезпеченості власними коштами дорівнює 36,2 %,а за аналогічний період минулого року 39,8 %.
В управлінні Пенсійного фонду України в м. Шостці та Шосткинському районі станом на 01.04.2013 року взято на облік платників всього 6011, що на 263 платника менше, ніж за аналогічний період минулого року , в тому числі потенційних 3068, (що на 72 платників більше, ніж за аналогічний період минулого року, та на 37 менше в порівнянні з початком року) в т.ч.:
юридичних – 453 (що складає 14,77% від кількості потенційних платників);
фізичних – 2615 (85,22% від кількості потенційних платників);
платників на добровільних засадах – 11 (0,01%).
У порівнянні з відповідним періодом минулого року власні надходження зросли на 106,41% і складють 47646,47 тис. грн., що становить 101,5% від доведеного плану (46930 тис. грн.) .
На 01.04.2013 нарахований фонд з/плати 139764,9 тис. грн., що на 10907,4 тис. грн. більше ніж за аналогічний період минулого року (за аналогічний період минулого року 129857,5 тис. грн). (107,6%)
Нараховано внесків всього – 64430,5 тис. грн., що на 5084,1 тис. грн. більше, ніж за аналогічний період минулого року (за аналогічний період минулого року 59346,4 тис. грн.). Рівень сплати 98,9% (за аналогічний період минулого року 96,5%)
Середньооблікова чисельність штатних працівників по звітам за лютий 2013 року складає 22001 особа, що на 967 осіб менше ніж за аналогічний період минулого року (22968). Зменшення чисельності відбулося за рахунок реорганізації ЦПЗ № 4 «Укрпошта», ШРЕМ «Сумиобленерго», скорочення штатної кількості працюючих. (На 1 працюючого -1,5 пенсіонера).
Управління Пенсійного фонду України в м. Шостці та Шосткинському районі співпрацює з місцевою владою. При міській раді працюють комісії з питань своєчасності та повноти сплати податків і погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій та соціальних виплат.
Управлінням проводиться активна інормаційно-роз’яснювальна робота. Протягом першого кварталу проведено 16 семінарів серед роботодавців та підприємців, що на 7 більше в порівнянні з аналогічним періодом минулого року, продовжується співпраця з друкованими ЗМІ, протягом 2013 року опубліковано 23 статті, проведено на радіо та телебаченні по 18 виступів та повідомлень. Набула системності у 2013 році така форма інформування населення , як розміщення повідомлення на веб-сторінці головного управління та місцевих сайтах, де протягом 2013 року розміщено 10 повідомлень. Спільними заходами з органами виконавчої влади та місцевого самоврядування за 3 місяці поточного року охоплено – 558 осіб, при проведенні 12 виїздів у рамках роботи «мобільних офісів».
З початку року проведено 3 засідання комісій з легалізації зайнятості населення, де було розглянуто матеріали 11 суб’єктів господарювання. Під час проведення рейдів обстежено 119 суб’єктів підприємницької діяльності з питань легалізації зайнятості населення, в результаті чого виявлено 19 неоформлених працівників із них станом на 01.04.2013 в центрі зайнятості зареєстровано 7 осіб, залучено до сплати 5 осіб.
За 3 місяці 2013 року спеціалістами управління проведено 57 перевірок з питань дотримання законодавства щодо правильності нарахування, обчислення та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та інших платежів, контроль за нарахуванням та сплатою яких покладено на Пенсійний фонду країни, а також достовірності відомостей, поданих до Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (із них планові — ЗО позапланових — 27) що на 12 перевірок менше, ніж у минулому році (69). План перевірок за 3 місяці поточного року виконано на 100%. На одного спеціаліста середньому на місяць припадає 4 перевірки.
По результатам перевірок у поточному році виявлено 30 порушень.
Відсоток виявлених порушень до загальної кількості проведених перевірок в звітному році складає 52,6 %.
За результатами перевірки притягнуто до адмінвідповідальності 10 посадових осіб на суму 2771,00 грн.
За результатами перевірок за 3 місяці 2013 року було донараховане внесків (з позитивним значенням) на загальну суму 1,80 грн., вся сума відшкодована, та з від’ємним значенням, тобто виявлено зайво нарахованих внесків на суму 183,46 грн. Належить до сплати фінансових санкцій в сумі 4836,95 грн., вся сума фінансових санкцій повністю відшкодовано.
Одним із найважливіших напрямів роботи управління – забезпечення всебічного та своєчасного розгляду звернень громадян, порушених у них проблем, оперативне та своєчасне їх вирішення.
На особистому прийомі за І квартал 2013 року було прийнято 261 громадян, з них звернулося до:
• начальника управління – 70 чол. (за І квартал 2012 року – 62 чол.);
• першим заступником начальника управління – 16 чол. (за І квартал 2012 року-21 чол.);
• заступників начальника управління – 18 чол. (за І квартал 2012 року – 2 чол.);
• керівниками структурних підрозділів – 157 чол. (за І квартал 2012 року- 581 чол.).
За звітний період письмових звернень надійшло до управління 66, за І квартал 2012 року – 96. Всі звернення розглядаються в установлені терміни згідно Закону України “Про звернення громадян”. Від вищих органів надійшло 10 звернень громадян, від заявників — 56, повторних -0, колективних – 1.
Основні питання, що порушені в зверненнях громадян – це:
• обчислення стажу наукової роботи;
• призначення та перерахунок пенсій згідно Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
• призначення та перерахунок пенсії згідно Закону України «Про державну службу»;
виплата недоотриманої пенсії, в зв’язку зі смертю пенсіонера;
• сплата обов’язкового страхового збору до Пенсійного фонду. Всі питання, що надходять в письмових та усних зверненнях розглядаються по суті та надаються докладні відповіді у встановленні законодавством строки.
За результатами обговорення інформацію про роботу Пенсійного фонду України в місті Шостка та Шосткинському районі визнано задовільною.
В свою чергу міський голова Микола Нога наголосив на необхідності активізації ї роботи, направленої на легалізацію зайнятості населення та роботу із зверненнями громадян.
Зі звітною інформацією про роботу на минулому тижні виступили інші начальники відділів, управлінь, установ та організацій міста.
За підсумками наради були визначені пріоритетні напрямки діяльності виконкому на поточний тиждень